Werkcontact Outplacementverzekering
Bij aanname van nieuw personeel denkt u meestal niet al aan het afscheid. U en uw medewerkers weten vaak niet vooraf of en wanneer functies binnen uw organisatie niet meer aansluiten bij datgene waarvoor men oorspronkelijk is aangenomen. Bovendien kan er een situatie ontstaan waarbij uw personeelsbestand (tijdelijk) moet krimpen. Niet functionerende medewerkers of een te grote personeelsbezetting kunnen u als werkgever veel geld kosten. Daarom heeft Werkcontact een complete outplacementverzekering samengesteld, die alles omvat wat nodig is voor een snelle en goede externe arbeidsbemiddeling van uw werknemers. Zo bent u altijd verzekerd van de inzet van een kwalitatief goed bemiddelingstraject voor uw medewerkers wanneer dat nodig is.

De outplacementverzekering is een initiatief op het gebied van werk en zekerheid. Hebt u een bedrijf in het MKB of een personeelsbestand met een groot aantal 50-plussers, dan is de Outplacementverzekering echt iets voor u en voor uw personeel.                     

U kunt bij ons een Outplacementverzekering afsluiten. Onze dienstverlening is helemaal afgestemd op de specifieke problemen die bij uw onderneming kunnen voorkomen: overplaatsingen en functiewijzigingen, reorganisaties, individueel of collectief gedwongen ontslag. Maar ook bij reïntegratie van zieke werknemers en/of coaching bij onvoldoende goed functioneren van medewerkers. Door de Outplacementverzekering krijgt u de noodzakelijke hulp en een gedegen advies voor de aanpak van ontslag- en outplacementsituaties. Individueel (voor een bepaalde medewerker) of collectief (voor groepen van medewerkers), daar kunt u zelf voor kiezen.

Meer weten over de Outplacementverzekering van Werkcontact en onze voorwaarden? Bel met Werkcontact: 070-345 77 63 of stuur ons een e-mail: info@werkcontact.nl