Nieuw regeerakkoord biedt kansen voor outplacement-branche

Het nieuwe regeerakkoord biedt volgens brancheorganisatie OVAL veel kansen op het terrein van Leven lang ontwikkelen, mobiliteit en van werk naar werk, inburgering, extra ondersteuning en inzet voor mensen in arbeidsongeschiktheidsregelingen.
Ongelukkig is OVAL met de maatregelen ten aanzien van de loondoorbetalingsperiode. Met name het verkorten van de periode voor werkgevers met minder dan 25 werknemers en het overgaan van verantwoordelijkheid loondoorbetaling en een aantal re-integratietaken naar UWV.  Volgens OVAL zijn bij de uitwerking daarvan veel vragen te stellen. Het akkoord biedt sociale partners ruimte om op dit punt met andere betere voorstellen te komen.